Formación continua para potenciar el talento
En Tema Iberia hemos puesto en marcha un programa formativo para el personal interno con el objetivo de actualizar conocimientos
La formación continua es una herramienta indispensable para promover el talento de una compañía y motivar a la plantilla, es por ello que en Tema estamos llevando a cabo una serie de talleres internos para actualizar conocimientos y reforzar tanto la estructura como el sistema de gestión de la empresa.
Estas píldoras formativas están divididas en dos grandes bloques, el primero compuesto por cuatro sesiones de contenido general y el segundo, por sesiones específicas dirigidas a las personas encargadas de cada disciplina.
En las primeras se da una visión genérica de diferentes ámbitos clave de la actividad de Tema, como son el Análisis de Riesgo, los accidentes graves y la norma SEVESO; la gestión de seguridad de procesos y la gestión medioambiental. Además, también se explican los procesos internos de gestión de proyectos e innovación para mejorarlos con el aporte de todas las partes.
En cuanto a los contenidos específicos, las formaciones se hacen por áreas e incluyen desde Planes de Autoprotección, Análisis Cuantitativos de Riesgo, gestión HSE (Health, Safety y Environment) y ARMAs (Análisis de Riesgos Medioambientales) a normativas de Almacenamiento de Productos Químicos o atmósferas ATEX.
El objetivo de este programa es que el personal de Tema tenga la oportunidad de profundizar en determinados aspectos y mantenerse al día de las novedades del sector, ya que todo ello repercute en el servicio que ofrecemos a nuestros clientes.